Prérequis
Places
OBJECTIFS
A la fin du Parcours, les participants seront capables de :
• Comprendre les enjeux de Développement Durable
• Appréhender la notion de RSE et les principes fondateurs (notions de parties prenantes, principes d’action, identification des enjeux, aspects normatifs)
• Connaître les enjeux et les bénéfices d’un engagement de l’entreprise dans la RSE
• Connaître les référentiels, concepts clés utiles aux métiers (communication/marketing
• responsable, écoconception, management HSE, mécénat, reporting, etc.)
• Savoir communiquer en interne et en externe sur ces notions pour mieux mobiliser
PROGRAMME
Introduction • Présentation autour des enjeux globaux et locaux de Développement Durable dans le Monde et à Madagascar • Le rôle de l’entreprise et des managers face aux enjeux de Développement Durable, L’entreprise face aux pressions externes liées à ces enjeux.
Comprendre et maîtriser la RSE • L’opportunité de formulation d’une vision et d’axes d’engagement ancrés dans la stratégie • Les notions clés de la RSE : valeurs, enjeux et parties prenantes. • Les fondamentaux de l’ISO 26000, norme de référence de la RSE • Faire le lien entre RSE et création de valeur économique
Opérationnalisation de la RSE • Les Référentiels clés de la RSE • Illustrations de mise en œuvre sur les différents principes d’action de l’ISO 26000 • Réaliser son premier diagnostic RSE • Quelles actions possibles dans mon entreprise ? Quelles priorités ?
Mobiliser en interne comme en externe, les premières bases • La confrontation aux décideurs • L’élaboration d’un plan d’actions et du plan de déploiement qui garantira le succès de votre • démarche • Questions d’animation et de gouvernance • La valorisation de la démarche à l’externe
PÉDAGOGIE
LIVRABLES Attestation de formation
FORMATEUR
CCIFM - Ingénieur, diplômé en Management du Développement Durable à HEC Paris, il travaille tout à la fois sur des enjeux sociaux (droits de l’homme), qu’environnementaux (écoconception) que sur des approches globales de Développement Durable, de dialogue multi-parties prenantes, de RSE et d’éthique des affaires
