Prérequis
Places
OBJECTIFS
A la fin de la formation, les collaborateurs seront capables de:
Passer de manager à leader
Comprendre son style de leadership et le faire progresser
Intégrer la culture de la performance dans le management d’une équipe
Motiver son équipe vers la performance
Développer la communication avec la hiérarchie et les collaborateurs
PROGRAMME
Révéler le leader en vous
Différences entre un manager et un leader
Les codes élémentaires du savoir-vivre
Vos talents, leviers de votre leadership
Styles de leadership
Ce qui fait le succès d’un leader
Les fondements du leadership
Les qualités du leader
Les rituels du leader
L’intelligence émotionnelle
Compétences psychosociales et soft skills
Optimiser le leadership d’une équipe
Comment bien construire une équipe?
Profiler les membres de votre équipe
Motiver une équipe
Fédérer une équipe
Mener une équipe vers la performance
La dynamique de la performance
Les habitudes d’un leader performant
Gérer la pression et le stress
Communiquer de manière assertive
Développer la performance au travail
A vous de jouer (séance vidéo)
Quelle est la mission de mon groupe?
Quel est le sens de mon travail au sein du groupe?
Conclusion


