Places
OBJECTIFS
A la fin de la formation, les collaborateurs seront capables de:
• Favoriser la collaboration transverse et l’innovation au cœur d’un projet
• Débloquer le prototypage rapide et innovant en faisant travailler ensemble différentes expertises
• Donner vie à un projet actuel et futur grâce à des idées communes en temps records
• Appliquer les principes du Design Thinking pour répondre à un problème ou à un projet d’innovation
PROGRAMME
Appréhender le modèle de Design Thinking pour innover
Définir les notions de créativité et d’innovation dans l’entreprise
Comprendre le modèle du Design Thinking, sa philosophie et son vocabulaire
Analyser le Design Thinking au regard des autres méthodes d’innovation.
Quelles applications pour votre entreprise ?
Découvrir les 5 étapes du Design Thinking : Immersion, Idéation, Cadrage, Prototypage, Test) Générer des idées nouvelles et réaliser un prototype (design)
Appliquer une par une les 5 étapes du Design Thinking
Générer des idées nouvelles d’après les données actuels et les besoins
Réaliser un prototype rapide de son produit ou service
Présenter le prototype au client
PÉDAGOGIE
METHODOLOGIE
Ateliers en groupe de 3 à 5 personnes
Application directe dans des cas réels en entreprise
EVALUATION
Evaluation de la méthodologie du design thinking durant la présentation finale des participants
LIVRABLES
Slides de formation / Prototypes des équipes
FORMATEUR
Marosoa Randriambololona – NextA
Coralie Ramakavelo - NextA
