Places
OBJECTIFS
A la fin de la formation, les collaborateurs seront capables de :
S’approprier les différentes étapes d’une mission d’audit.
Identifier les objectifs de la mission en fonction des risques de l’activité auditée.
Collecter les informations permettant de répondre à ces objectifs.
Evaluer la qualité des informations recueillies.
Elaborer des recommandations leviers du changement.
PROGRAMME
Rappels : les indispensables
La place de l’audit interne dans vos organisations
Le processus de conduite d’une mission d’audit interne
La phase de planification d’une mission d’audit interne
La phase de réalisation d’une mission d’audit interne
La phase de communication des résultats et de suivi des recommandations
PÉDAGOGIE
METHODOLOGIE
Approche théorique par une présentation des concepts.
Exercices individuels et en groupe.
Jeux de rôles.
EVALUATION
Test de connaissances avant la formation et des acquis à l’issue de la formation.
LIVRABLES
Visuel de présentation
Exercices
FORMATEUR
Holinirina RANAIVOARIVONY : Head of Internal Audit’s Tools, Methods & Quality Axian Telecom, 12 ans d’expérience en Audit Interne et 7 ans en Business process management et Contrôle Interne
