Prérequis
Places
OBJECTIFS
A la fin de la formation, les participants seront capables de :
Comprendre les conditionnements culturels inconscients du malgache
Comprendre les implications dans le comportement du manager malgache en entreprise
Proposer des solutions pour améliorer le leadership et la communication entre la hiérarchie expatriée et les équipes malgaches
PROGRAMME
Je suis le produit de ma culture :
- Fondements de l’identité malgache
- Comportement du malgache d’origine culturelle en milieu professionnel
- Questions / Réponses
Rapport au temps dans la culture malgache :
- Concept du temps
- Conséquences sur le comportement du malgache en milieu professionnel
- Questions / Réponses
Rapport à la langue dans la culture malgache
- Concept de la langue
- Conséquences sur le comportement du malgache en milieu professionnel
- Questions /Réponses
Réussir sa mission à Madagascar à partir de clés culturelles
- Créer le sentiment de sécurité et de confiance
- Créer le sentiment d’appartenance
- Les 16 clés pour un leadership d’avenir dans le milieu professionnel
- Questions et réponses
PÉDAGOGIE
METHODOLOGIE
-Exposés / échanges et discussions
-Exercices pratiques
EVALUATION
Test des connaissances et des acquis à l’issus de la formation
LIVRABLE
Un mémo en version électronique dans un délai d’une semaine après la formation
FORMATEUR
Mihanta RAMANANTSOA, binationale franco-malgache, Princesse du Royaume Coutumier Mahafaly du Linta, Docteur en Pharmacie,Diplômée du CEDS (Centre d’Etudes en Diplomatie et Stratégie), 30 ans d’expérience en tant que chef d’entreprise et coach bien-être.
