OBJECTIFS
A la fin de la formation, les collaborateurs seront capables de :
Optimiser son temps et structurer son organisation pour développer l'efficacité et la réactivité
Comprendre son mode d'organisation et celui des autres pour mieux travailler en équipe
Gérer la pression occasionnée par la charge de travail
PROGRAMME
Gestion des priorités - Matrice d'Eiseinhower
Réorganisation des tâches - Méthode NERAC
Combattre la procrastination
PÉDAGOGIE
METHODOLOGIE
Transmission de connaissances théoriques, apprentissage par découverte, échange d'expériences et mise en situation - jeux de rôles
EVALUATION
Pré-test par le Manager
Évaluation à chaud et à froid (test des connaissances avec une étude de cas à l'issue de la formation)
LIVRABLES
Attestation de formation remise aux participants à l'issue de la formation
FORMATEUR
Harimampionona RAKOTONAIVO - 20 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de la communication
