OBJECTIFS
A la fin de la formation, les collaborateurs seront capables de:
• Faire un point sur son parcours de vie, prendre conscience de ses compétences et
qualités.
• Reprendre confiance en soi et renforcer son estime de soi.
• Apprendre à porter un regard bienveillant sur soi et valoriser ses atouts.
• Se révéler à soi et aux autres, pour repartir aligné et reconnecté au meilleur de soi-même.
PROGRAMME
SAVOIR – 10%
• Apports théoriques à partir d’un état des lieux : culturel, social, entrepreneurial des besoins des
participants.
• Supports en diaporamas suivis de mise en pratique.
SAVOIR-ÊTRE & SAVOIR DEVENIR – 20%
• Renouer avec ses motivations et redonner un sens à sa vie
• Approche inductive favorisant l’expression et le partage des expériences vécues par les participants.
• Découverte et développement de son potentiel..
SAVOIR FAIRE & SAVOIR FAIRE-FAIRE – 70%
• Des études de cas pour une manipulation de l’ensemble des connaissances traitées durant la
formation.
• Des simulations et des jeux de rôles.
PÉDAGOGIE
METHODOLOGIE
Apports de fondamentaux, acquisition participative, mise en pratique
EVALUATION
Introduction, expérimentation, partage et feedbacks
LIVRABLES
Attestation de suivi de formation
FORMATEUR
Smile Box Formation - Coaching
