Prérequis
Places
OBJECTIFS
A la fin de la formation, les collaborateurs seront capables de:
Se connaître et comprendre sa position dans l’environnement.
Améliorer sa posture pour regagner son estime de soi et sa confiance en soi.
Susciter la confiance dans les relations.
PROGRAMME
Connaître sa photographie relationnelle: identifier ses propres qualités et limites comportementales.
Comprendre et s’approprier les mécanismes de l’estime de soi.
Renforcer ses propres bases personnelles et développer une position juste par rapport aux autres.
Rester en accord avec ses motivations profondes et ses valeurs et agir en réalisant ses buts et son projet de vie.
Créer un climat de confiance pour renforcer l’estime de soi de ses collaborateurs.
PÉDAGOGIE
METHODOLOGIE
Apport théorique: 10%
Échanges & partages: 40%
Mise en pratique: 45%
EVALUATION
Évaluation individuelle pendant la formation
Évaluation de la satisfaction
LIVRABLE
Mémo de formation
FORMATEUR
Tiana Norohasina RABENJA – Formateur Coach, Coach professionnelle certifiée, Co-fondateur de « MiTIa Formation – Coaching – Consulting »
