Vous pensez que travailler en équipe est naturel et que cela ne s'apprend pas, ou que cela s'apprend sur le tas ? Ou bien vous estimez que c'est secondaire par rapport à votre mission et aux tâches individuelles ?

Pourtant, c'est une compétence fondamentale très prisée des employeurs, parce qu'en fait, elle est rare !

C'est vrai que rien ne prépare mieux au travail en équipe que de... travailler en équipe ! 😅 Cependant, vous pouvez comprendre certains codes et apprendre des techniques comportementales pour vous éviter de compromettre vos résultats et de traverser quelques grands moments de solitude.

Surtout, ces techniques concrètes vous permettront de vous construire dans et grâce à l'équipe, et de bénéficier de son formidable levier : l'intelligence collective.

PARTIE 1 - TROUVEZ VOTRE PLACE DANS L'ÉQUIPE

1. Le travail en équipe, un état d'esprit : dépassez vos résistances

2. Identifiez votre mode de fonctionnement

3. Développez votre maturité émotionnelle

4. Situez-vous dans la relation hiérarchique

5. Définissez votre rôle dans l’équipe

Quiz : Vérifiez que vous pouvez trouver votre place dans l'équipe.

PARTIE 2 - COMMUNIQUEZ AVEC VOS ÉQUIPIERS

1. Faites vos premiers pas dans l'équipe

2. Trouvez la bonne posture relationnelle : empathie et confiance en soi

3. Mobilisez l'écoute active et la communication positive

4. Acceptez les critiques et maîtrisez les feedbacks

5. Gérez les personnalités difficiles et sortez des jeux psychologiques

Quiz : Vérifiez que vous savez utiliser une communication positive et une bonne posture relationnelle

PARTIE 3 - ORGANISEZ-VOUS POUR BOOSTER VOTRE PERFORMANCE GRÂCE À VOTRE ÉQUIPE

1. Adoptez les règles du travail en équipe : coopération et intelligence collective

2. Utilisez les outils collaboratifs

3. Apprenez à répartir les tâches et à déléguer

4. Animez des réunions efficaces et agiles

5. Gérez votre temps et votre motivation

Microdoing & Survey

Quiz : Vérifiez que vous savez vous organiser en équipe

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