Identifier les bonnes pratiques des leaders.

Combiner management et leadership dans la pratique.

Développer ses talents pour exercer un leadership efficace.

Construire une vision de l’avenir claire et mobilisatrice.

Développer son aisance relationnelle  en communiquant et en partageant sa vision.

Communiquer en leader pour mobiliser son équipe.

Utiliser des techniques efficaces pour communiquer sur sa vision et développer son impact personnel et son charisme.

Augmenter son capital relationnel, s’affirmer dans la communication de sa vision

Développer ses compétences managériales.

Résoudre les tensions et les conflits pour une meilleure cohésion.